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七十一 |
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此刻夜凉如水,让人分外清醒。她低下头,把十指深深地埋进披散开的长发里,一副苦恼不堪的样子:"一言难尽,干得越多,错得就越多。那个老板娘笑里藏刀、尖酸刻薄、喜怒无常、吹毛求疵、言而无信、任人唯亲,整天拉着个扑克脸找我茬儿,铁了心地要整死我,那'天鹅绒大锤'隔三差五地总要敲打我--'这个创意太一般了,好像用在哪里都可以,说不上好,也说不上不好,也就能给个70分吧……'这样的评价算是客气的了,然后就是一路传阅,让公司除了前台的所有人都发表一下自己的看法,别人当然不傻,既然那么有'眼光'的老板娘都发话了,下面的人当然要聪明乖巧地附和,谁也没傻到因为一个微不足道的小设计而胆敢和老板对立,于是这个说,'这个颜色不好,我不喜欢。'那个说:'颜色还可以,就是构图不好,可以这样……或者那样……'我整天被这帮牛轰轰的人支来使去,出力不讨好,尽做无用功。" 老婆难得如此滔滔不绝,我鼓励她尽量把苦水往外倒,她果真继续一吐为快:"最近公司又来了一个年轻的男设计,老板娘就借机拿他来牵制我,让我俩形成竞争,每单活都是两人各做一套方案,本来公平竞争,无可厚非,大家还可以互相进步。后来我发觉老板娘总在我面前褒奖他,贬低我;而在那人面前又褒奖我,贬低他,甚至当众都不避讳,这样让原本还算融洽的同事关系变得越来越复杂,越来越难堪,老板娘正好坐收渔翁之利。你知道的,我最不善于跟别人争抢。为了和同事搞好关系,凡是他们有求,我都必应,每天象救火队员一样奔走四方,最后却换来了'没有独立工作能力'的评价……有几次我都稀里糊涂地替别人做了嫁衣裳,又莫名其妙地被别人抢了功,简直就象吃了一把苍蝇。我真没想到,这里居然有一整套驯服员工的招数--'鹬蚌相争','敲山震虎','杀一儆百','借刀杀人'等等,远不止三十六计,每次我都忍无可忍,只能重新再忍。怎么办呀?眨眼就要三十了,可还颗粒无收,前景惨淡,就象'玻璃后面的苍蝇,看窗外前途一片光明,却苦于没有出路。'看看我那些同学,要么SOHO,要么都自己给自己打工去了,我却还在看别人的脸色,在夹缝中艰难求存……" 老婆说的现状我并不陌生,人善被人欺,她属于典型的"窝里横",也就在我面前敢随便出气撒火,一到外面温顺得象只"沉默的羔羊",若不被人宰割那才奇怪。一般她冲我发无名邪火的时候一定是在外面受了气,我的原则是,只要无伤大雅,我都见怪不怪,人总要有一个出口来发泄负面情绪的嘛!就象丈母娘烦了就唠叨个没完,岳父闷了就一头扎到古玩市场不回家,就是我闺女心情不好的时候还会胡摔乱打地搞搞破坏。还好我天生皮厚,不怕这些不痛不痒的小打小闹,怕的就是老婆那种地动山摇般的"突然爆发",她平时一言不发全都闷在心里,经年累月,厚积薄发,终于在沉默中变态,最后象火山喷发一样一发不可收拾,至今,我妈和她公证那次的"大喷发"我还心有余悸。这种"爆发",破坏力极强,何止是伤筋动骨!再来一次足以家毁人亡。好歹上次是在自己家里,如果爆发在外面,后果将更加不堪设想,不仅丢自己的脸面,还会被外人看了笑话。 为了防患于未然,防止她在外面给我"惹是生非",我一把揽过显得单薄无助的老婆,帮她出谋划策,分析她现在的处境:"不要那么悲观,航天飞机都会在发射时出现故障,你的工作为什么只能一帆风顺?谁没经过一个坑,半个坎儿的?你我混迹江湖这么多年,应该知道,埋头苦干可不等于升职加薪。越往上走,学到的技术性技能就越少;相反,应该更加专注于修炼'内功'--气度、分寸的把握越来越重要,而且学无止境。比如我现在的总监,他也经常会遇到不公,让他很生气,但是他从来不怒形于色,而是在这些'事'过了一段时间后,等到对方的工作出现漏洞时,在关键时刻该出手时就出手,杀他个措手不及,丢盔卸甲。总之,只有掌握好进退有度,明白什么时候该冲上去表现自己,什么时候该退到后面聆听观察,在合适的时间,合适的地点,说合适的话,做合适的事情,才能'笑傲江湖'。" "说得倒轻巧!我又不象你那样巧舌如簧,八面玲珑,每天该干的活都干不完了,哪有时间挖空心思去和别人斗智斗勇?中国人就这样,用三分之一的时间去干事情,三分之二的时间都在搞这些七七八八的办公室政治!"老婆嫌我纸上谈兵,迫不及待地反驳我。 "对喽!你能看清这一点,看来智商基本还能达到中国人的平均水平。你可知道,在中国,如果你是百万中取一的精英,你至少有1300个势均力敌的竞争对手。中国人里面,智商排名前1/4的人,比北美洲的总人口还多得多;就是说,中国的优秀人口,比他们的总人口还要多!所以重要的不是你有多优秀,因为遍地都是优秀人才,这些人才只用三分之一的时间去干事情就绰绰有余了;剩下的三分之二时间用来干什么呢?当然就是争夺有限的生活资源和生存空间了,所以,你如果能在中国成功,那么你就在全世界都可以找到立足之地了。 中国有句老话说得好--'与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷!'这是个拼命争取的年代,要想生存,必须争取!假如不去争、不去抢,不仅一无所有,自己可能都没机会生存下去。把你的温顺留给我一点,对待老板和同事,必要时也要露出一点锋芒,把平时在家里对我的态度拿出来一点就够了,不要成天赔笑,要学会勇敢地说'不'。你的过分妥协会让人觉得你不够自信,只能通过迎合讨好别人来获得安全感,可是有很多人是蹬鼻子就上脸,想想我妈当时为什么拿捏你?还不是因为你太软弱?你过分的无原则退让,在同事眼里就成了无能的表现;在领导眼中,又成了好欺负的对象,最后两头不讨好,剩下自己孤立无援,只有接过别人都不爱接的"烂摊子",出力且不讨好。所以,一定要有自己的原则和底线,先做好分内的事,不要轻易帮人擦屁股。不要忘了,真正的对手往往就是身边的同事,他们才是你的直接竞争对象,有竞争就很容易形成内耗,很难保证同事之间不会恶意竞争,有时候你热心帮忙反而会为自己埋下绊脚石。毕竟,要求同事对你忠实,这比要求老公要困难多了。 |
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