夏青青跳槽记(64)_陈韵晖

六十四

　　顾总监先是简单介绍了一下公司情况，接着就问了夏青青一系列问题。无非是学习经历、工作经验、兴趣爱好什么的。这些问题都是夏青青提前准备好了的，所以基本上能够对答如流。最后，顾总监忽然又问了一个问题，“你这么好的学校毕业，又是国家单位的，为什么想要到我们这种广告公司工作呢？”

　　这个问题倒是夏青青之前没有准备的。怎么回答呢？她必须在十几秒之内快速反应。如果说是因为不喜欢原来的事业单位，那么顾总监也许会认为自己只是把广告公司当作跳板。如果说是因为不喜欢原来的老板，那么顾总监会认为自己的人际关系处理能力不好。那么，如果说是觉得广告这份工作有吸引力，那似乎又有点牵强。自己从来没有做过广告，哪里来的吸引力呢？忽然间，她想起来公司招聘广告上的一些需求，“要求有激情，有创造力，喜爱创造性的工作，容易接受新事物，善于沟通。”脑子里转了一下，夏青青马上想好了应对。

　　“刚毕业的时候，我是想去国家单位的。觉得那里稳定，旱涝保收。只是工作了一段时间以后，我觉得自己的个性不太适合那里的工作环境。我喜欢创造性地工作，容易接受新事物，对新的东西永远好奇并且勇于尝试，而且我也没有想过只把工作当成养家糊口的手段，我希望能够把它做好，从小做到大，成就一番事业。这些因素在国家单位里是没有办法发挥的。我现在决定转行，就是希望能够找到一个最适合自己发展的平台。看了你们的职位要求，我觉得跟我的个性和理想十分符合。虽然说我对广告行业的经验还不足，但我相信给我很短的时间我就可以掌握。我对自己的学习能力有信心，要不然我也考不上XX大学。”

　　这一席话，既没有刻意贬低以前的公司，又迎合了招聘的需求，同时也说明了自己的学习能力，怎样听起来都合情合理。顾总监看起来还挺满意，点了点头。似乎这次面试就要结束了。顾总监随口问了问，“你还有什么问题要问我吗？”

　　夏青青想了想，“我想了解一下这个职位具体是做什么工作的。”其实招聘广告上都说得很明白，只是她觉得应该回应一下比较礼貌。

　　顾总监看起来有什么事情比较着急，随便介绍了一下工作的内容，跟广告上说的也差不多。夏青青看这情形，也就不便再耽误顾总监时间，知趣地告辞了。

　　等出了门，夏青青才想起来，原来自己还没有问工资的事情。那怎么办呢？再打电话回去问合适吗？算了，反正公司都有标准的，人家要真的想用自己，相信也是按照标准走的。再说不还应该有复试呢吗？复试的时候再提也没关系。

　　初战告捷。夏青青第三天就接到了复式通知。去了广告公司，夏青青发现一同参加复试的还有四个人。有男有女，打扮成什么样子的都有，唯独没有像自己一样穿正装的，这样到显得她十分怪异了。大家相视无语，等了一下，顾总监过来，他一眼认出了夏青青，十分友好地冲她笑了笑。

　　“这次复试主要是笔试。有两道题，现在这里有个LOGO，是我们给一个客户设计的，希望大家能从自己的角度诠释一下这个LOGO的含义。另外一道题是一个产品说明。我们要给这个产品拍个电视广告，时间是一分半钟，希望你们能够根据产品说明写出电视广告的创意。两道题的答题时间是半个小时，希望大家能够准时完成。有什么问题可以来问我。”

　　夏青青听了，心里暗喜，对她来说这样的考试小菜了。拿了纸笔，夏青青思如泉涌，洋洋洒洒地发挥起来。不到半个小时，她就写满了两张纸。交卷子的时候，顾总监很友善的眼神，轻声叮嘱她回家等消息。看看周围的人神态各异做出绞尽脑汁状的样子，夏青青还是禁不住有一点点小得意。

　　出了门，夏青青基本上已经有了底气。她感觉自己拿到这个职位应该是问题不大了。只是目前自己需要再面试更多的公司，从中筛选出自己最喜欢、待遇最好、同时发展潜力最大的一个。

　　接下来的一个星期，夏青青基本上是在忙碌的面试中度过的。私人企业，外资企业，合资企业，形形色色，夏青青是愈战愈勇，面对面试是对答如流。广告公司那边也很快就给了回话，说同意夏青青去上班，薪水3.5k,另外有项目奖金。这个薪水，在夏青青可接受的范围内，但是也没有达到她的期望值。她决定拖一拖对方的时间，加快其他公司洽谈的步伐。所以第一次面试的时候，她就基本上把大致的情况都了解了，回来以后就能做个基本判断。

　　又一个星期过去了，除了广告公司以外，夏青青手上拿到了三个录用通知。一家是一个知名的互联网公司的市场部，职位是公关经理，向市场总监汇报工作，待遇4k加奖金,福利待遇好；另外一个是一家IT创业公司，职位是市场经理，直接向CEO汇报工作，待遇4.5k，无奖金，福利一般；第三家是一个加拿大企业在中国办事处的行政人员，主要是帮着联络一下日常事务，老板来了接待，管一管内部网站什么的。薪资5k,福利好。

　　这三个Offer，夏青青拿不定主意。三家公司各有长处，相对来说外资公司清闲一点，薪资高，但是工作可能没什么成就感。知名互联网公司盘子太大，招聘的职位级别比较低，薪资还好，但是属于大机器上的螺丝钉，不属于关键职位。创业公司，风险大，薪资中上，但是应该可以学到更多东西。到底选哪个好呢？这个问题简直让夏青青辗转反侧。她向不同的朋友征求意见，结果给的意见也各不相同。比较在意薪水的，就说哪个工资高就去哪儿呗。比较在意舒适度稳定性，希望工作清闲一点的，就说当然是要去外企，福利好待遇好。创业公司太不靠谱啦。在意公司平台的，就说当然是去知名公司，平台好，将来转工作的话自己的简历会增加一笔。而喜欢成就感，比较有冒险精神的，就觉得去创业公司比较好。可以多学东西，而且直接向CEO汇报，成长的空间会比较大。

　　夏青青认为每个人说的都有道理，但是这就意味着以后要走不同的道路了，选工作简直跟自己当年考大学填志愿一样难。翻来覆去地想了三天，夏青青终于做了一个决定。自己目前转行，属于刚起步阶段，应该是从学东西、锻炼自己的角度出发。而创业公司的CEO亲自面试的自己，听他的介绍，应该也是个挺有前景的项目。况且夏青青对CEO印象不错，觉得他背景很好，又有上层关系，而且为人看起来挺真诚的，决定赌一把，跟着这个人一起创业，把公司做上市。

　　做了这个决定，夏青青就踏实了。她给另外几家公司回了电话，委婉地拒绝了他们的offer,接着，回到单位，开始办理离职手续。似乎是老天注定要让她换个环境了，一切都办的很顺利，徐主任巴不得夏青青早点走，她好去了眼中钉，也很爽快地签了夏青青的辞职报告。三个星期以后，夏青青就坐在了朝阳区一个写字楼的办公室里，正式开始了她的新工作。

　　多年以后，夏青青想起自己第一次换工作的经历，总觉得有点懊悔。虽然总体上来看,她觉得自己还算是幸运的，每次换工作,都能够在很短的时间内接到三、四个录取通知，可是在后来的夏青青看来，很多时候自己是在很多很好的机会面前做了一个错误的选择。

　　[选载]

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