夏青青跳槽记(11)_陈韵晖

十一

　　“知道什么？”夏青青并不太想接她的话，懒懒地回复几个字。

　　“玫瑰黄走了啊？”

　　“噢，知道了。刚看了邮件。”

　　“你说怎么这么突然啊？刚Lily跟我说的意思，好像是跟James有关。你说有没有可能啊？”

　　又来了，夏青青觉得这个Rebecca真的很小人。明明是自己瞎琢磨出来的没有根据的话，却偏偏要赖人家Lily。Lily那么谨慎小心的人，怎么可能随便放出这种话来呢？Rebecca这么说，不过是要套出自己的话来，然后她再借自己的口到处传播，真是无聊的人。她那点手段，夏青青早就领教过了，只不过是懒得跟她计较而已。本来不想理她，但为了面子上过得去，夏青青还是打了几个字。

　　“我不知道啊？要不回头问问Lily吧。”

　　“唉，别问别问，Lily不让我跟别人说，我只跟你说了啊，你千万别告诉别人。”Rebecca打字飞快，夏青青仿佛看到她在电脑那头兴奋地按耐不住的样子，不由得更加心烦。

　　“那就别问了。回头看Allen怎么解释。我这儿等下有客人，咱们回头聊。”

　　敲完这行字，夏青青把MSN状态设为离开，不想再多跟她说些什么。

　　其实，夏青青在玫瑰黄手下的日子也不好过。虽然说可以看得出来，玫瑰黄有非常强的管理经验，毕竟是大公司多年工作养成的习惯，她非常讲究工作流程和步骤，规定好时间完成的事情，绝对不能拖延。另外她做事情也很严谨细致，常常亲历亲为，任何小毛病都逃不过她的眼睛。只是，第一她不了解中国市场，她这是第一次到中国来工作，中国的一切对于她来说都是新鲜和陌生的。虽说之前她在香港工作了多年，可是中国的市场环境与香港也截然不同。所以，这次让她来拓展中国市场，她很难理解中国用户的行为方式。第二，玫瑰黄以前虽然也是是做IT产业的，但她的经验更偏重于制造管理，睿智无限的产品属于信息安全管理，与玫瑰黄之前的领域完全不相干。基本上可以说，玫瑰黄对于公司业务的认识是零。很多名词在她听起来都好像是在说天书一样，让她头疼不已。并且玫瑰黄这个人自尊心极强，强到怪癖，生怕别人觉得她不懂，如果有人想要解释给她听，她反倒觉得这个人在让她现丑，把这个人痛骂一顿。从此就没有人敢同她说些什么了。在业务上无法把关，那么很多事情她就无法作决策。可能她多年以来已经习惯了掌控一切，听不进去别人的意见，又不肯完全放权交给夏青青他们去执行，从而造成每个项目都需要反复沟通，最后也推进不了。眼看着事情无法完成，夏青青心里急得要命，而玫瑰黄每天都在关注些形式上的事情，抓些琐碎小事，比如文档格式不对啊、上班是否准时啊、公司汇报制度等等，关于需要公司高层统一认知并且确定的公司战略方向上的问题，她完全没有主意。夏青青每天被她指挥得团团转也不出成果，还要冒着随时挨骂得风险，日子十分难过。然而夏青青脑子特机灵，暗中调整了自己的工作程序，一方面应付玫瑰黄的各种琐碎要求，另一方面吩咐手下按照既定项目执行，并且亲力亲为去监督，确定项目没有问题之后再向玫瑰黄汇报。这样一来，很多项目才能够执行下去，也才不至于让整个市场部的工作太过掉队。

　　但话说回来，毕竟玫瑰黄只来了不到半年，而且期间中国区也没有出什么很大的乱子，就算做得不好，这么短时间突然被辞退，也不是Allen一贯的作风。以自己对Allen的理解，他这个人表面强势，实际上心肠很软，一般来说做不出这么强硬的决定。那会是什么原因呢？接下来谁会来做中国区的总经理呢？Email上说James会暂代中国区的业务，那么有可能James成为中国区的总经理吗？想一想，自己的资历肯定不够，总经理的位置是绝对不可能落在自己头上的。按常理来说，论资排辈，也应该是James来负责。只不过James这个人，成熟优雅，善于交际，对人也比较和蔼，可夏青青总觉得他有什么事情深藏不露，好像对在公司这里的业务，他们的团队并没有全力以赴。James在公司培养了一支销售团队，主管都是他的核心死党，由于James自己天天神龙不见首尾，那些销售就也都晃悠着，一副混日子的样子。相信Allen也看到了他这一点，所以才不肯把中国区总经理的位置交给他，而是弄了个玫瑰黄来与他互相牵制。那现在看来，应该不太可能突然任命把James为中国区总经理的。难道是他又有了新的人选？

　　再说玫瑰黄去哪儿了呢？她一个女人，无家无口，一个人在中国生活也不容易。每次逢年过节，或者过周末，大家都有约会了，只有她一个人无处可去，往往留在公司加班。别的女人在这个年纪，都开始准备享受天伦之乐了，而她还在一个陌生的国家打拼，跟人斗智斗勇斗狠。如今没了工作，语言又不通，不知道她怎么办呢？何况，这个冬天这么冷……想到这里，夏青青竟有些替玫瑰黄难过起来。

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