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三十七

　　龚仁贵站起身："那就尽快忙完手中的活，早点回去休息。明天将是繁忙的一天。"

　　一夜难眠，凌晨时分，袁道鸣才在沙发上睡去。醒来的时候，阳光透过玻璃窗打在了沙发上。沙发的表皮有点温热，灼热的一天已经开始了。袁道鸣揉了揉发酸的眼睛，卧室的门已经打开，想起昨晚的事情，袁道鸣慌了神，忙起身查看了房间，妻子和儿子都不在，他们经常换洗的衣服和生活用品也都被拿走了。

　　袁道鸣虽然平时很少顾家，但在他最失落的时候，妻子和儿子是他的精神寄托。真希望昨晚的事情是一场梦，但望着空空如也的家，袁道鸣知道一切是真的发生了。

　　袁道鸣掏出手机，拨打顾小南的手机，关机。女人在这个时候，有两个去处，一是找情人，一是回娘家。按理说，顾小南应该不会抱着儿子去找情人，毕竟也是受过高等教育的人，纵然再疯狂也不会做出这么丢脸的事情。然而也说不准，结婚这么长时间，袁道鸣第一次感到妻子的不可琢磨，也感到自己做丈夫的角色很失败。同床共枕了那么久，却没有捕捉到她"异梦"的蛛丝马迹，甚至连妻子情人是谁都不知道，只是记住了那个黑底白字白框的车牌号。袁道鸣只看到了车内人伸出半个手臂，多高、胖瘦却是一点都没看到，唯一可以确定的是车主是外企或者外国驻华机构人士，顾小南在外企工作了那么久，身边有这样的资源。

　　袁道鸣上学早，同班同学都比他大三四岁，同学谈情说爱的时候，袁道鸣还是孩子般对感情一窍不通，直到出国留学的时候才结识了一个英国女孩，回国后就分手了。创业后的袁道鸣整天和客户打交道，根本没时间谈情说爱，婚姻对于袁道鸣来说，不过是两个人一起携手走路罢了，虽然很淡，但在袁道鸣有限的情感世界里，顾小南仍然占有比较重要的地位。现在，顾小南拐上来了另外一条路，不和他一起走了，他才恍然大悟，在人生路上，妻子才是最大的客户。客户跑了，还带走了他的孩子。孩子是他对下一代的希望。人总是要活着希望中，现在袁道鸣丢了希望，这个打击远大于任何生意上的失意。袁道鸣决定拨打岳父家的电话问问，但刚调出号码，又作罢了。北京到上海有那么远的距离，一时半会儿到不了。这样的事情，还是让顾小南跟她父母说的好。袁道鸣像丢了宝贝一样心里空空的，丢了宝贝还能报案，还能找人唠叨唠叨，如今他只能希望顾小南的手机能够开机。但再次拨打，话筒里传出的依然是客服小姐单调而略显无情的声音：您拨打的电话已关机，请稍后再拨。袁道鸣痛苦地闭上眼睛，第一次体会到了什么叫失魂落魄。

　　窗外的太阳越来越毒辣了，隔着玻璃窗，袁道鸣就感到了一种闷热。袁道鸣强打精神，简单地洗漱完毕后，匆忙赶往公司。刚到办公室，一身职业装的孔颖便敲门而入了。看得出来，孔颖也没有休息好，俊俏的脸上显现出一丝倦意。孔颖没有像以往一样坐在沙发上，而是径直站到袁道鸣的对面，隔着一个不大的办公桌，孔颖看到了一个满眼血丝的袁道鸣。她本想说些什么紧急的事情，忽然看到对面满脸疲倦的老板，嘴里只蹦出了两个字："袁总。"

　　袁道鸣知道孔颖这么着急找自己是为了什么，一个公司里忽然有那么多人集体辞职，不论什么原因，身为人事总监，肯定会在年度工作总结中留下不光彩的一笔。"哦，孔颖，抱歉，你昨晚发我的邮件，我还没来得及看。我正打算找你，当面聊聊这事。"

　　孔颖犹豫了一下，还是说了出来："今天早上来了后，又接到了6个人的辞职信。"

　　"这么多人辞职，对公司失去了信心，是公司没有做好，不怪他们，也不怪你们人事。"

　　"是我工作没有做好，尤其是对一些人的挽留工作没有做好，从早上到现在，我们已经找了所有辞职的人谈过话，"孔颖有点自责地说，"可惜，效果不大。"

　　袁道鸣看了看孔颖，孔颖两手空空，没有拿着那些人的辞职信来找自己，便明白了孔颖的意思。那么多人离职，无论对哪个老板来说，都是不想看到的局面，孔颖还在做最后的努力。孔颖口中的"效果不大"，主要原因来自于员工对公司的失望，说白了，公司没有拿出足够的东西来留住他们的心。孔颖是来要资源了，这些东西显然已经超出了人事总监权利的范围，她给不了，也不敢轻易承诺。

　　袁道鸣也拿不出什么资源了。手中唯一的一张牌，就是期权，但是目前公司的期权对于他们来说，就是一张白纸，上市变现已是虚无缥缈的事情了。

　　公司留人无非是两种手段，一种是用钱留人，升职加薪加奖金也好，增期权配股份也罢，都是真金白银摆在你面前，够不够？不够，再加。一出手就达到你的期望值。这是最直接也是最有效的办法。但通常情况下，老板不愿意用这种情况留人，就是有足够的钱，也不会直接就给你加钱增薪，怕形成不好的风气，今天你辞职就加薪，明天他辞职也加薪，后天大家一起辞职，影响了整个公司的薪水体系不说，还有完没完？人的欲望是无穷尽的。另外一种，就是用情留人，动之以情、晓之以理，从企业文化到职业生涯，从同事对你的信任到领导对你的期待，话锋一转再从外部的就业压力到在公司内的职业上升空间，从跳槽的成本到新环境的适应，结合本公司的实际情况，展开美好的憧憬，面包会有的，黄油会有的，明天是灿烂的。人，都是奋斗在憧憬之中。

　　两种手段，现在袁道鸣一种都用不了。没人会相信乞丐的财富承诺。

　　孔颖见袁道鸣眉头紧锁，没有言语，便接着说："目前，我们的老对手帕瑞比通过各种渠道在蛊惑人心，在中华英才网和智联招聘以及IT专业人才网上发布大量招聘信息，咱们的底层员工很多都去投简历了。另外，他们还通过猎头在和咱们的中层以及技术人员接触，许以高薪。目前经济危机，很多企业都在裁人，都在节约人力资源成本，谁还会大肆招人？只有那些底层的员工才会相信，他们就是应聘上，估计也过不了试用期就被赶走了。帕瑞比真正的目标盯在了我们公司的中层以及那些研发技术人员。不过，到目前为止还没有收到一封来自研发部的辞职信。"

　　袁道鸣点点头，心中感到一丝安慰。目前销售部已经七零八落，研发部是他最后的城堡。研发部若是散乱了，锦盛天成是真的要完蛋了。"只要研发部还在，我们的产品优势就还在。产品好，客户就跑不了。有客户，我们就有生意做，锦盛天成就死不了。"袁道鸣像是自言自语道，"研发部的人，是我们一定要留的人。其他部门的人，我们目前也拿不出好的条件，也承诺不了什么，他们执意要走，我们也留不住。"

　　"我们是留不住，但是公司培养了他们这么多年，也不能就这样轻轻松松放他们去对手那里。"孔颖看了袁道鸣一眼说，"他们进来的时候，都签过保密及竞业禁止协议书。"
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