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三十九
冯晖和他是死党关系，哪里肯放过，干脆直接问："你是不是从一开始就知道，好人家的合作是个陷阱，所以自己没参与，还把我和王小峰给拉了出去？" 　　张宇微微点头："要说知道么，也不算清楚。但要说不知道么，我心中还是有点数的。其实黄陵华他们背后运作的痕迹挺明显，要不是鲜于鬼迷心窍，以为能一举发达，也不会视而不见。" 　　冯晖倒抽一口凉气："既然你知道，那当初怎么没说。如果当初说了，可能鲜于不会签合同，也不会让公司损失这么大。" 　　张宇拍拍冯晖的肩膀："小晖啊，原因很简单。你想要在职场里活得好，就得看上司办事。在好上司面前做能臣，在坏上司前就只能做奸臣。当初我要是说了，鲜于能听我的么？他只会借机打压，如果合作谈不成，会把责任全推到我身上，如果合作谈成又被人害了，也照样会把责任推到我身上。当初我只要一参与，最后就是倒霉的那个。像鲜于这种坏上司前，我不如做做奸臣，事事都迎合他，奉承他，令他以为自己是天下无敌。" 　　冯晖明白过来："没错，所以那时候你把自己摘出去，等于推卸掉所有责任，鲜于再坏也怪不到你头上。" 　　张宇："等事情闹大了，整个集团都眼睁睁的看着，如果我再不出手，那岂不是显得很无能么？更何况这种风口浪尖上，谁办下来的事情就是谁的，任何人抢不走功劳。所以在好上司的手下，就得当能臣，要能把事情办成、做好，那才可以立于不败之地。" 　　冯晖一击掌："果然是妙招啊。如果遇到坏上司，那责任你都避开了。而遇到好上司，功劳又都是你的，左右不吃亏。" 　　张宇："在职场上，你要学的可不是怎么做事，而是怎么生存。活下来，才是最珍贵的。" 　　章后疑问：张宇为什么要在危机时刻跳出来？ 　　第十章 　　有限度地受欺负 　　职场潜规则第十条：别人对你越坏，你要对人越好。 　　很多人都信奉一句话--"做真正的自我。" 　　于是在职场中，新人们好不掩饰自己的喜好，开心的时候就笑，难过的时候就哭，烦躁的时候就发脾气。 　　别人对你好的时候，你也对人好。别人对你坏的时候，你对人更坏。 　　这些做法，在表面看来当然没有问题，甚至还是传统教育所推崇的。可如果你身体力行了，时间一久却会发现，自己已陷入职场泥沼。 　　你对情绪不加掩饰，所以周边的人都知道怎么调动你的情绪，人们可以轻松让你笑，让你哭，甚至让你去对着上司发脾气。 　　你待人接物也不加掩饰，但你以为好人的，却会背后害你。你大加针对的，更是对你刻骨仇恨，到了最后，职场里竟然没一个人能够团结。 　　为什么会这样呢？ 　　因为你们将职场看做寻常生活，把职场里的人都当成了朋友，所以才想做真正的自我，不想去掩饰。 　　但职场中交流的是利益，所有人和你不是朋友关系，而是对手关系。 　　如果你将职场里的人都看成敌人，就会明白问题所在。不掩饰自己的情绪喜好，就会给敌人利用的机会。 　　对人过于好，会令敌人伪装成朋友害你。对人过于坏，会给自己树立难以估量的仇敌。 　　总之，你是在群兽伺立的地方，身边是随时把你吞下肚子的敌人，如果你做真正的自我，就会露出破绽，让人有可趁之机。唯有掩饰自己，隐藏自己，才能保得安全。 　　要在职场上做变色龙，并不是那么容易的，需要循序渐进，而第一步必须做到的，就是学会对人好，尤其是对坏人好。 　　这是简单而有用的。 　　1. 坏人没有坏报 　　俗话说"好人好报，坏人坏报"。但这句话却是广大人民的美好愿望，并不是真的。 　　我们经常通过新闻看到坏人有恶报的消息，既然能成新闻，自然是少见的。思想家们说"窃钩者诛窃国者侯"。意思是小坏人会受到制裁，可大坏蛋则有大成功。 　　时至今日也是如此，我们这个世界上，很多成功者品德不一定好。可他们却控制着生活中的各方各面，是驾驭我们的人。 　　所以坏人有坏报这句话是没有根据，也不合逻辑的。如果真的要分析起来，恐怕坏人有好报，好人有坏报才对。 　　昔日中兴国度，呕心沥血的曾国藩、李鸿章等人被历史诬为卖国贼。而真正的汉奸、抛妻弃子的胡兰成却带着大文学家帽子安然老去。世界是不公平的，品德拯救不了哪个人，所谓天道更是难以作用到每个人的身上。 　　当你明白坏人往往有好结果这个事实，就应该懂得，是不该去得罪他们的，谁会傻到去得罪自己将来的上司呢？ 　　再没有远见的人，也应该看到这一点。 　　2. 别人对你坏，并不一定是恨你。 　　别人对你坏，是在恨你么？ 　　这一点很值得注意，因为别人对你好坏，和他恨不恨你是无关的，只在于对方本身的性格。 　　有些人性格恶劣，无论对谁都是很差的，这不代表他恨谁，而是无差别对待。恰恰相反的是，如果哪一天，这个对谁都很坏的人突然对你好了，那才是可怕的事情，可能从这天起，他就恨你了。
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