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三十四 | |
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鲜于摇晃了下,还勉强笑着:"这也没什么,上市总是好事情,对我们的业务也有促进。" 胡柏哭丧着脸:"可是,和我们签约的是好人家医药集团,而连锁药店都变成人人药房股份公司,我们不仅进不了原来好人家的连锁系统,就连华东大区其他的连锁店也都进不了,这次我们上当了,上大当了。" 鲜于轰然瘫在椅子上,他到这一刻才明白发生了什么。A公司华东销售大区与"好人家"集团签订了一个双向独占的战略合作合同。也就是A公司的产品在华东区只能放在好人家集团下属直营店销售,而好人家也只经销A公司旗下的产品。这个合作的基础,就是因为"好人家"集团拥有着绝对主导的医药连锁店系统。 可是现在,这个医药连锁店系统却从好人家集团中剥离出来,做为一个单独品牌上市。那么A公司与对方合作的基础就不存在了。 如果只是没法合作还不要紧,最可怕的是,鲜于这边由于独占合同的限制,他们不能再把产品放入别人的连锁店里卖,甚至是新剥离出来的人人药房也不行。 鲜于全身发抖,呻吟着说:"这是一个局,绝对是个陷阱,一定是有人在害我们,给我查,给我查清楚!" 胡柏说:"我查过了,人人药房剥离出来后,和宁夏医工签了独占合约。黄陵华他们已经把这个新的连锁之王给占了。" 听到这里,鲜于终于明白了,他自以为掌控大局,一切都很顺利,可实际上,他的每一步举动,背后都有人在推进。 那个人就是黄陵华,而整桩事情,就是黄陵华的杰作,他故意挖了个巨大的陷阱,等着鲜于跳进去。 黄陵华从一开始就知道好人家会剥离业务的事情,但他不晓得通过什么高层关系,居然说服对方,在没剥离前就做招商合作。然后利用宁夏医工的参与,把整个标的拉高,让鲜于信以为真,全情投入。 而当鲜于以为自己大获全胜的时候,黄陵华再突然出手,与新连锁签约。等到鲜于明白,真正的胜负手不是第一个合作,而是第二轮合作时,一切都已经晚了。 A公司不仅失去了和本区域最大连锁系统合作的机会,而且还被绑死在一个毫无前途的合约里。被剥离业务后的好人家集团,是没有终端店面的,也不可能帮A公司卖多少货,甚至在业务上与华东销售大区有所重叠。可鲜于却受合同限制,再不能和别的连锁店合作。 A公司目前的状况,不仅是前途尽毁,而且自断臂膀,可以说输人输阵,一败到底。 鲜于瘫坐在椅子上,满面通红,双目圆瞪,过了很久很久,才撕心裂肺的吼出来:"黄陵华!黄陵华!!" 这个时候,鲜于终是明白,自己一年多前得罪人种下的恶因,今天有了恶报。 可又能怪谁呢? 章后疑问:鲜于为什么不调查清楚再和好人家签约呢? 第九章 上司决定你的角色属性 职场潜规则第九条:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。 有些人,经常梦想能学到职场绝招,似乎学会一招半式就能行走江湖,从此打遍天下无敌手了。 然而,这个世界上没有包治百病的良药,也没有保管你升职加薪的绝技。因为职场不是技术,而是艺术。它是千变万化的,随时随地都在发生着改变。 你遇到不同的事情,遇到相同事情的不同阶段,你遇到不同的上司,每个上司还有不同的心情,就算心情相同还有不一样的境遇。 总而言之,只有重复出现的错误,而没有重复出现的事情。一件事情做错的道理往往是千篇一律的,但怎么去把事情做好,却各有各的方法。 | |
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