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二十六
第七章 　　关心自己的利益问题 　　职场潜规则第七条：规划要长远，拿钱要及时。 　　职场里面，每个人或多或少都会遇到做抉择的时候。有些决定做的好，人们就平步青云，从此踏上顺境。但有些决定做的不好，却会落入陷阱，甚至永世难以翻身。 　　所以，如何在职场里做抉择，就成了一门高深的学问，每个人都希望自己的任何决定都是正确的。 　　但职场里事情千变万化，每一分钟都在发生着改变。而且这是个由人组成的场所，每个决定都可能会在别人身上造成不同影响，各种力的回馈，将使你迷失方向。 　　那么，究竟怎样才能为自己做出最好的决断呢？有没有一条固有的法则，可以让我们始终立于不败之地？ 　　1. 利益是大原则。 　　在职场中做任何决定，都有一个大原则，那就是利益。职场就是个利益交换的场所，你不管做什么事情，都是和利益息息相关的。 　　你做事情，不是触犯到利益，就是增加利益。想要做好自己的事情，与利益完全无关，那是不可能的。 　　既然如此，在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。 　　唯有把利益作为大前提来考虑问题，这才能使你不会受到伤害，也不会从根源上令你做错决定。 　　2. 实现职场理想是大目标。 　　什么是利益？其实就是让你实现职场理想的各种好处。 　　譬如你的职场理想是挣钱，那么每一分合法来的收入，对你都是利益。譬如你是想要升职的，那么每一次的提拔都是最大的利益。 　　总而言之，你在职场上拼命的攫取利益，目的只是为了实现职场理想。 　　所以在你做决定的时候，一定要先拷问自己，究竟这个决定能不能带你实现理想，究竟是距离你的理想远还是近？ 　　当然，不可能每一个决定都让你靠近理想，有时候也需要迂回和以退为进，但每个人的心里必须要有谱，知道自己在做什么，知道自己所做的决定、所走的每一步，和职场理想有什么关系。 　　职场的大满足就是理想的大实现，任何决定都要围绕此展开，否则就是毫无道理的。 　　3. 规划要长远。 　　有些人想事情喜欢说计划，这当然没错。但计划往往很小，而规划才是长远的。 　　在职场中，你做决定时，需要有长远和短浅两方面的考虑，长远的就是规划。 　　人的职场生涯，大概三十到四十年。而如果我们在做重大决定时，只考虑一年甚至几个月的事情，那显然目光短浅。 　　因为职场中具体的事情都是在时刻变化的，反倒是长远的趋势不改。 　　趋势是由行业和更大的环境来决定的，并非职场里那几个人能够动摇。所以你只是考虑眼前几个月，可能反而会失算，而想清楚长远的趋势，才有更大的把握。
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