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十一
大学第四年，冯晖的英语过八级，在实习期间就顺利考入A公司东区销售部。虽然只是个不起眼的销售代表，可没人知道，他为这一天付出了多少努力，花费了多少时间。 　　在别人看来，冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人，脱不干净身上的泥土气。 　　但毫无疑问，立下志向后，冯晖的每一步都是围绕着它进行的。在大学四年里，冯晖没有谈过恋爱，几乎没娱乐，不参加社团，全部精力都投入未来的计划。 　　虽然他毕业后没有立刻成功，却已经为他将来的成功奠定了基础。 　　冯晖是一个特殊的例子，但也是典型的凤凰男实例。他出身不好，必须费尽心思，奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上。 　　但你有没有想过，即使你和同事站在一条起步线上，但本质可能并不同。你不知道他曾做过什么，不知道他为这一天准备了什么，你更不知道他有什么志向，不晓得他会为此付出多少努力。 　　千万不能小看一个心怀梦想的人。 　　并不是每个人都能像冯晖这样，为了达到目的而不惜代价。 　　但要在职场上生存，你必须要有一个目标，这是你前进路线的引领，如果没有了这个目标，那就会陷进迷茫。 　　努力工作是为了什么？拼命表现搏升职是为了什么？勾心斗角又是为了什么？ 　　一旦这种迷茫出现且无法解决，那你就有可能陷入道家无为思想，职场前途堪忧。 　　但有的人说，我不像冯晖这样一心想着往上爬，我就没那么大的野心，也不想处心积虑地跟人斗，难道像我这种人，就没法有自己的志向么？ 　　其实很简单，如果你实在没有大志，那就赚钱吧！ 　　因为现在正是个商业社会，有的人会用钱来衡量你，你可以不物欲，但挡不住别人用物欲的眼光来看你。 　　一个淡泊名利的人适合隐居山野，却不适合在职场上打拼，你没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法。 　　因为在职场上，高薪代表了你的价值。 　　在政府部门事业单位里，职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上，薪金才是价值高低的标准。 　　在新兴公司里任职有种很危险的境地，那就是当公司业绩不佳，或者刚刚初创时，老板用理想煽动员工，要大家一起共渡时艰。言下之意，便是所有人都不拿钱，免费帮他打工。 　　千万别小看这情景，很多新人都会上这种当，有时候是抹不下同事的面子，有时候是真的被老板说动。 　　很多人心里会冒出个想法：“现在我帮老板打免费工，以后公司发达我就是元老了。” 　　错！大错特错！ 　　你要记住，当你肯不收钱干活时，你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧，你的能力，你的才干都被抹杀了，廉价将是你唯一的标签。 　　当公司处于困境时，老板急需廉价劳动力，当然要利用你这点价值。 　　可等公司发达后，老板有的是钱，再不需要免费劳力，等到那时候，你觉得他还会记得你的好处么？ 　　真有那一天，你就是被嚼过的甘蔗渣子，被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟，你的位子迟早会被取代。 　　就算你的实际能力很强，可用什么证明呢？你不过是个廉价劳力而已，早就被证明过毫无价值了。 　　已经有许多许多人掉进陷阱，万万不可忽略自己的薪金，那是你在职场的身份象征，什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。 　　打工皇帝才是各个公司追逐的目标，谁又会去追一个打工乞丐呢？ 　　案例： 　　王小峰最近又很颓废。前两个月，为了摘掉“死单峰”的帽子，他曾拼命过一段时间，可经过“送产品下乡活动”后，被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标。他没了天天做单子的动力，又开始办公室“闲人”生涯。 　　同事张琮名跑过来，神秘兮兮地说：“最近想不想换个环境？” 　　“跳槽？”王小峰头也不抬，“张琮名，你什么时候干上猎头了？” 　　“不算跳槽，只是换个环境。”张琮名压低声音，“知道强SIR么？” 　　“西区销售副经理？”
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