婚里婚外(17)_蓝小汐

十七

　　丁博在事业单位做政治工作，端的是既结实又实在的镀金铁饭碗。单位一把手是位女同志，就像知心大嫂，春天的茶叶冬天的火腿，夏天的可乐秋天的螃蟹，无所不发，而且不像某些单位尽发一些华而不实的东西，绝对是家里需要什么，单位就发什么。这不，前几天刚每人发了１０００块超市购物券，说是因为评上了什么门前卫生优秀单位。

　　这一天，丁博刚踏进办公室的门就觉着气氛不对，坐在对面的同事诡异地对他说：“快，打开你的集团邮箱。”

　　丁博顾不上做泡茶浇花取报纸这上班开门三件事，就急忙打开电脑，赫然发现邮箱里安静地躺着一封来自陌生人的邮件，有新邮件，丁博嘀咕了一声。

　　同事们都来劲了，纷纷压低嗓门奔走相告，“哎，丁博也收到了，丁博也有！”随即坐在周边的小张小王小杨不约而同地凑过来，“快看快看，十分劲爆，别流鼻血啊。”

　　在全办公室人的殷勤注视下，丁博点开了这个英文名为“photo”的文件，哇，里面是十几张艳照，基本上可以和陈冠希先生PK。在同事们“看脸看脸”的提示下，丁博的关注点才从主人公的器官转移到五官上，女的不认识，男的正是他们政治处的老大黄主任！

　　直到这时，丁博才忍不住发出一声怪叫，众同事满意了，该落座的落座，该发报纸的发报纸，该泡茶的泡茶。整整一个上午，整个办公室暗流涌动，压抑着的兴奋和压抑不住的愉悦在每个同事间传递，这种感觉就好像偷情。

　　照片的男主人公整个上午都没有出现。下午，办公室主任找政治处的每个同事都单独开了小会。小会散了以后，大家又自觉自愿开了个大会，交流了刚才小会的内容，发现办公室主任跟每位同事说的话都差不多：你有没有收到黄主任的那些照片？哦，你也收到了。组织上认为你是一个好同志，政治素养高道德品质强，这件事情我们内部解决就可以了，还是要注意影响嘛，对不对？把这些照片全部删掉，不准外传！２４

　　黄主任的艳照门事件，无论领导怎么捂怎么压，还是在坊间广为流传——或许领导根本没有真心捂，老黄这个家伙，仗着资格老，倚老卖老，根本不是个讨领导喜欢的主，早就想整他也未可知。

　　总之，黄主任自从此事之后，连个脸都没有露就办了内退，大家对他的裸体津津乐道了一个月以后，又有了新的关注点：谁来当政治处的头？

　　比较主流的小道消息是把现任副主任推上去，然后再从基层挑个副主任出来。丁博的心思有些活动了，因为够资格当副主任的人不多，自己应该算一个。

　　回家把小心思跟苏月一说，苏月举双手赞成：“不想当领导的兵不是好兵，咱们想办法活动活动。”生孩子的小摩擦纯属人民内部矛盾，迅速化解在谁升官谁加薪水的敌我矛盾面前。

　　丁博，２９岁，年龄是劣势也是优势，劣在经验不足，优在年富力强，现在到处不是都在提倡干部年轻化吗？

　　连续三年被评为先进个人——丁博家离单位近，走路十分钟，自从黄主任上任后，每年评先进个人就是看谁迟到最少，所以丁博获得了三连胜。看来，看人要有两面性，老黄这个同志也不是一无是处嘛，他制定的这个评先进的标准就很科学嘛。

　　工作认真负责，受到领导和同事的一致好评。丁博负责整个系统的年终考评，催每个人的季度小节，帮着主任写写汇报材料什么的。事业单位非业务部门的工作，实在是中专生也能做，之所以能够得到领导的好评，是因为丁博嘴甜手脚快，经常能想领导之所想，急领导之所急：领导说评张三当先进，丁博就有本事将张三的材料做得沉鱼落雁闭月羞花；领导说李四今年表现不行，丁博就有办法在鸡蛋里挑出骨头，然后由此及彼上纲上线，压得他至少一年翻不了身。至于得到同事的好评，那就更好办了，隔三差五召集弟兄们吃饭喝酒，什么深厚的感情建立不出来？

　　……

　　小俩口一琢磨，形势是喜人的也是严峻的，合计了半宿，苏月说：“我觉得这种事情不能听天由命，还是得找找人。我听说田辉的老板认识不少人，能不能找他想想办法？”

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