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七十六


  张镇没想到这个小女子主动挑出这件事情,并且姿态坦荡,他倒不好再说什么迂回话了,便笑道:我看这样吧,这周内,董事会集合一次,你报告一下财务情况吧。不是一季度报告一次吗?

  黄晓愣了一下,说,我们老总不知道有没有时间来。是不是先跟我们老总通个气?

  张镇思量了一下说,也好 !你回头就和你们老总联系,就说我请他来。他来了,我们正好召开一次董事会。这样安排怎么样?

  董事长这样安排,黄晓当然没什么话可说,只得说,回去我就和我们老总联系。

  上来就谈到这个敏感问题,两个人心里都有个小鬼,接下来也就没什么话可说了。黄晓看看表,说店里还有事情,得回去了。张镇就送她到了电梯口,握了握手,说声再见。电梯门关闭的最后一霎那,是黄晓那温柔的一笑。张镇不由地也笑了一笑,可一个疑窦在心头升起:这个小女子为何如此沉静坦然?是心无私弊不怕鬼叫门还是心计似海深不可测?还是因胡海三在背后撑腰有恃无恐?张镇回到办公室,就把财务科长叫了过来。

  财务科长叫李红胜,40多岁,担任财务科长几年了,乍看是个厚道朴实的汉子。可说起话来,一字一板,思路清晰。

  张镇问:老李,你是酒店监事会主委,你们对酒店搞过审计没有?

  李红胜憨厚地笑笑说,合同里规定的,去年利润都归人家,所以咱不需要去审计。

  张镇诧异:利润都归他们,那利润到底多少?

  李红胜说,老童不叫过问。

  张镇问:为什么呢?

  李红胜说,老童说,反正第一年赔赚都他们的,咱一过问显得咱不真诚友好了。

  张镇问:酒店的财务部主管是我们台的职工吗?

  李红升说,不是。是老童在社会上聘的。那人过去在一家企业搞财务,好象是胡市长一个村子里的乡亲,好象是胡市长向老童推荐的。

  张镇哦了一声,说,这个财务部经理,从隶属关系说,是我们台的人,代表的是我们台的利益。假若他确实有问题,确实损害了电视台的利益,那么,我们也不会因为他是胡市长推荐的乡亲就包庇他。胡市长也不一定知道他在酒店到底怎么样。

  类似这样的合资办企业,张镇当然明白其中的套路--打着招商引资的幌子,利用国有或集体资产与外合作,冠冕堂皇地中饱私囊。这样的情形,在各地的招商引资活动中越来越多。凭市里那个领导要自己亲戚担任酒店财务部主管这个情节,酒店的合资过程肯定隐藏着不可告人的秘密,酒店经营的利益,也肯定与市里那个大领导有着直接的联系。那个大领导是谁呢?张镇忽然想起在酒店遇到胡副市长的情景,那次,胡副市长怒气冲冲,而黄晓面色阴郁地站在楼梯口目送胡副市长离去。难道是胡海三插手了酒店?假若真是酒店合资牵扯到了胡海三,假若胡海三在酒店拿干股捞利益,那么事情就复杂了。张镇忽然发现,自己做县委副书记时,遇到什么事情,只要和书记县长沟通一下就可拍板决断,说起来,自己是县里的第三把呢!而做了这个电视台长,表面上看似电视台的事情,却总被上边制肘着,自己做不了自己的主。真是在县里是个西瓜,到了市里是个芝麻了。可想到自己在县里时也曾经为亲朋好友谋取过利益干预过部门工作,心里苦笑一下,思想也就通顺了。

  台长还有事情吗?李红胜忽然问。张镇这才发觉自己走了神,急忙说,是这样,这周,酒店董事会集合一下,听取店里经营情况的报告。你是监事会主委,有什么问题,你要在会上提出来。是否审计,是否查帐,都需要你提出意见的。现在你就开始准备。

  李红胜问:准备哪些方面呢?我手头一点酒店的资料都没有哩。

  张镇想了想,把职工提交的那份统计资料表递给李红胜,说,我们的职工反映,酒店隐瞒转移资金,可证据足不足?酒店到底收入多少?支出多少?这需要给职工个说法。

  李红胜看着资料表,忽然笑了,说,我看这表上的数据真实。

  张镇不解,为什么?

  李红胜指着数据说,我看肯定是谁偷了他们的私帐。数据连贯呢,列项细致呢。

  张镇未置可否,说,你先去准备吧。这份资料要严格保密!只你自己知道!

  李红胜点点头,说,我明白。

  李红胜一走,张镇又把赵小文叫过来,说了他与黄晓与李红胜的谈话情况。赵小文还是那句话:只要查,就能查出问题!我就不信,只有80万!张镇问:你说的市里的那个大领导,是不是胡海三胡市长?赵小文一愣,说,好象是吧。酒店开业时,胡市长出席的剪彩仪式,看样子他和那福建老板很熟悉的。张镇轻轻哦了声,说,胡市长抓招商引资呢。赵小文问:我们一查帐,胡市长出来干涉怎么办?张镇耷拉下眼皮沉默了一会儿,说,假若真牵扯到胡市长,看问题程度再说吧。

  [62]张立和刘小平离婚了。痛苦折磨了几天后,张立的心情平静下来,情绪却依旧是抑郁。她每天一上班就叫自己快速繁忙地运转起来:听汇报,看录制现场,审节目,忙的自己喘不过气来。她的总监职务在冷处理了两个月后才批下来,这对她没有了什么欣喜,倒使她感觉到了更大的压力。她明白,假若自己没把这个法治频道办活办火,那么,还会有人幸灾乐祸,说三道四,甚至还会向市委写匿名信要求撤消她的职务。她虽然不清楚到底是谁在本后和她过不去,可她明白,自己当初竞争上了这个频道总监,本身就使那么一些人眼红妒忌。那些人没有看到频道总监的繁重责任和和创业的艰辛,只是盯着这个副县级了。所以,她一开始就暗下了决心,只可干好,不可马虎。心里有种逼上梁山、背水一战的悲壮滋味。所以,她对法治频道的所有节目,都亲自参与策划、组织,重要的节目内容,她还亲自到现场指导采访和录制,对稿子亲自把关修改,对镜头画面也是仔细审看;对播出的电视剧也是亲自确定剧名、安排播出时段;对大的广告和赞助,她亲自和客户见面谈判。而每周五下午的例会,她必然全面总结一下当周的工作情况,细致布置下周的任务。对于发现的问题,她毫不客气地提出来,要求必须改正。她推行了绩效考核制度,通过收视率、内部评比、广告量这三个主要标准,来评价和衡量、奖惩各节目人员。应该说,法治频道在高速而良好地运转着,虽然才起步几个月,但是展示出了比综合频道更有生命力、更有竞争力的旺盛势头。

  而所办节目对社会的干预力、影响力也逐步明显起来。开办的那几档节目中,《大案追踪》、《百姓维权》、《用法说话》很快吸引了观众和有关职能部门的注目,收视率直线上升,附着在这几档节目里的广告量和价格也是越抬越高。特别是《百姓维权》、《用法说话》这两档节目,由于报道了一些观众投诉和反映的问题,对一些个人和单位的违法行为进行了暴光,于是,一般观众青睐,被批评单位恼恨,有点象中央电视台《焦点访谈》的味道了。


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